Fuerzas especiales. Part 5

armysoft

En una época en que la expresión Fuerzas Especiales gana cada vez más espacio, no sólo entre los militares, sino en también en Airsoft, donde como ya he dicho en mas de una ocasión son cada vez más las asociaciones que apuntan a la moda del reenactment, reproduciendo con todo lujo de detalles a las unidades que quieren recrear.

Recordaros que en blog ya os hemos hablado de distintas unidades de elite de varios paises:

  1. Estados Unidos
  2. Inglaterra
  3. Rusia
  4. Alemania

En el caso aleman, debido a los extenso del tema, he dicidido dividirlo en dos partes y en esta segunda incluyo a su pais vecino Austria, por su estrecho lazos.

En el siguiente articulo hablare de unos grandes desconocidos que son las fuerzas especiales de Suiza, que tambien mantienen unos vinculos muy cercanos con Alemania.

SEK

Siguiendo el modelo de los equipos SWAT estadounidenses, el (Spezialeinsatzkommando) o SEK, es una unidad especial de la policía alemana especializada en rescate de rehenes, aunque anteriormente tenía la denominación de Sondereinsatzkommando.

Los candidatos que aspiran a ser comandos SEK tienen que estar en plena forma física como mental, ya que sólo el 30 por ciento de los que se presentan logran cumplir con las pruebas de selección.

sek

SEK alemán es una unidad a jornada completa están disponibles las 24 horas del día, en Alemania existe otra unidad similar que es el GSG 9 del que también hablamos en este articulo.

La mayor parte de estados han creado un SEK en su capital, sobre todo si son ciudades grandes donde se pueden dar puntos conflictivos como crimen organizado, trafico de drogas…., por ejemplo en el estado de Baviera y Hessen tienen dos unidades uno en la zona norte y otro en la zona sur, mientras que otros han establecido una para que actúe en todo el estado en caso de ser necesario.

El SEK del Sur Baviera tiene un componente alpino y las unidades SEK de Bremen y Hamburgo tiene elementos entrenados para tareas marítimas. Algún SEKS también se ha especializado grupos de negociación (Verhandlungsgruppen, abreviado VGs) para situaciones con rehenes o intentos de suicidio.

Cualquier policía estatal puede solicitar el servicio en una unidad SEK, pero deben de tener al menos dos años de experiencia. El límite de edad está situado 23 y 35 años, mientras los agentes secretos tienen un tope de edad de 42 o 45 en algunos estados).

sek alemana

Pueden optar a ser miembros tanto hombres como mujeres, sin embargo, muy pocas mujeres han podido superar las pruebas debido a su dureza y exigencia, tal es el caso que sólo las unidades SEK de Hamburgo, Schleswig-Holstein y Hesse del Sur tienen mujeres en sus filas.

Básicamente las exigencias exigen tener una gran fortaleza física y mental, gran capacidad de trabajo en equipo, es tal la exigencia que solo el 30 por ciento de todos los candidatos pasa las pruebas.

AUSTRIA

Eko Cobra.

Einsatzkommando Cobra es la principal unidad táctica de operaciones especiales antiterroristas de Austria.

No forma parte de la Policía Federal austriaca pero está directamente bajo el control del Ministerio Federal del interior.

Anteriormente, tenía el nombre de GEK (Gendarmerieeinsatzkommando) y se formó en 1978, principalmente como una respuesta al ataque a los atletas de Israel en los Juegos Olímpicos de Múnich 1972.

eko cobra

Su oficina principal está en Wiener Neustadt, con suboficinas en Graz, Linz e Innsbruck.

El Ministerio Federal del Interior cambió el nombre de la unidad de GEK a EKO Cobra en 2002.

Los integrantes de esta unidad están muy bien entrenados como fuerzas anti-terroristas y para mejorar su adiestramiento han entrenado con algunas de las mejores unidades de fuerzas especiales del mundo.

Son muy respetados por sus habilidades para escalar y su especialización con armas – incluso el Arnold Schwarzenegger llegó a elogiar a este escuadrón.

eko kobara

Cualquier miembro de la Policía Federal austriaca puede optar a ser miembro de EKO Cobra. Las pruebas consisten en exámenes médicos, pruebas psicológicas y durísimas pruebas físicas.

Hasta la finalización de todo el proceso, los reclutas pasan 6 meses donde realizan entrenamientos especializados que incluyen puntería, tácticas, deportes, conducción de vehículos, escalada/rapel, combate cuerpo a cuerpo, idiomas, etc.

Aparte de los cursos que reciben en el entrenamiento básico, pueden especializarse en técnicas de paracaidismo, buceo, explosivos o francotirador.

Los cobras son la única unidad que ha culminado con éxito un intento de secuestro de un avión en pleno vuelo.

En 1996, cuatro cobras estaban a bordo de un Tupolev154 de Aeroflot escoltando prisioneros deportados. Un prisionero nigeriano escapó amenazando a la tripulación con un cuchillo y pidió que lo llevaran a Alemania o Sudáfrica. Los cobras detuvieron al prisionero y lo entregaron a las autoridades cuando aterrizaron. Los agentes recibieron una medalla del Primer Ministro ruso Putin.

También estuvieron involucrados en un rescate de rehenes en la prisión Graz-Karlau en 1996.

Autor: sedreme

Miembro del Team Armysoft desde su fundación, coloboro con ellos en la elaboración de articulos, organización de eventos... www.armysoft.es www.blog.armysoft.es

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13 Comentarios

  1. Austria una gran deaconocida

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  2. le leido bien, vais a hacer un articulo de las fuerzas especiales de suiza?.Genial

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  3. que articulos mas elaborados, bien estructurados y de lectura amena

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  4. de israel vais a preparar un articulo?

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    • esos si que estan curtidos en combate

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  5. el otro actuaron en un cine para reducir a un loco armado

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  6. israelies ayudando a alemanes.

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  7. son un referente

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  8. cada vez tienen mas protagonismo

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  9. son toda una potencia militar

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  10. ansioso por mas articulos

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  11. Me ha encantado la información, agradezco mucho a quien lo escribió.
    Los test psicométricos son de gran ayuda para el proceso de selección. Estas son un enorme
    apoyo para poder tomar una decisión objetiva.

    Gracias de nuevo, estaré al pendiente de sus nuevos artículos,
    saludos.

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  12. Sin duda alguna las pruebas psicotécnicas nos pueden salvar de una decisión perjudicial para la empresa.
    Nos ayudan a identificar las habilidades, aptitudes, competencias y cualquier aspecto
    que nos pueda brindar un análisis sobre el papel que
    el candidato jugará en la organización. Gracias infinitas por brindarnos esta información,
    saludos

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